Обучение по развитию специальных профессиональных компетенций по вопросам безопасности и охраны труда_ВАРИАНТ 1

Добро пожаловать Обучение по развитию специальных профессиональных компетенций по вопросам безопасности и охраны труда_Вариант 1

ФИО

Организация

1. Работодатель обязан проводить периодическую аттестацию производственных объектов по условиям труда

А) с участием инспектора;

Б) с участием эксперта;

В) с участием представителей работников;

Г) с участием представителей работодателя;

2. Что относится к вредным производственным факторам?

А) физический - повышенная запылённость, загазованность воздуха, повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума, отсутствие или недостаток естественного света;

Б) химический - работа с токсичными, канцерогенными материалами, оказывающими вредное воздействие на органы дыхания, кожаные покровы;

В) биологический - работа с вирусами, микроорганизмами, бактериями и их продуктами жизнедеятельности;

Г) все выше перечисленные;

3.Какой класс условий труда является допустимыми?

А) 1 класс;

Б) 2 класс;

В) 3 класс;

Г) 4 класс;

4. Какова периодичность обучения, проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда у руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда?

А) не реже одного раза в три года;

Б) не реже одного раза в год;

В) не реже одного раза в пять лет;

Г) один раз и не требует повторного прохождения;

5. Какие основные причины производственного травматизма?

А) организационные - недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда; нарушение правил и норм транспортировки, складирования и хранения материалов и изделий;

Б) технические - конструктивные недостатки и техническое состояние инструмента и средств коллективной и индивидуальной защиты, недостаточная механизация тяжелых работ;

В) санитарно-гигиенические- наличие в воздухе рабочей зоны токсических веществ и пыли с концентрациями выше ПДК; недостаточное или нерациональное освещение, повышенные уровни шума, вибраций;

Г) все выше перечисленные;

6. С какой численностью работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда?

А) 50 и более работников;

Б) 10 и более работников;

В) 30 и более работников;

Г) не зависимо от численности;

7. На какие категории в зависимости от характера применения подразделяются средства защиты работающих?

А) средства коллективной и индивидуальной защиты;

Б) средства защиты от падения с высоты;

В) средства защиты от поражения электрическим током;

Г) средства защиты лица;

8. Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование несчастных случаев?

А) работодатель;

Б) государственная инспекция труда;

В) технический директор организации;

Г) служба охраны труда организации;

9. Реализацией каких процедур осуществляется функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) ?

А).обучение и проверка знаний руководителей , лиц, ответственных за обеспечение БиОТ, работников по рабочим профессиям;

Б) аттестация производственных объектов по условиям труда;

В) обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

Г) все выше перечисленные;

10. Какой период времени считается ночным?

А) работа с 23.00 до 07.00;

Б) работа с 22.00 до 06.00;

В) работа с 22.00 до 08.00;

Г) работа с 20.00 до 06.00;

11. Какой документ является письменным распоряжением организации на безопасное производство работ применяемых к работам с повышенной опасностью?

А) наряд-допуск;

Б) акт;

В) приказ;

Г) план работ;

12. В какой срок принятые на работу ответственные работники проходят обучение и проверку знаний по безопасности и охране труда?

А) не позднее одного месяца со дня назначения.;

Б) ) в сроки, установленные работодателем;

В) не позднее трех месяцев со дня подписания договора;

Г) в течении года с момента трудоустройства;

13. Какой вид инструктажа проводят при нарушении работниками требований безопасности труда?

А) целевой;

Б) внеплановый:

В) первичный

Г) вводный;

14. На какой срок оформляется наряд-допуск на производство работ повышенной опасности?

А) на срок до 1 месяца;

Б) на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ;

В) срок определяется главным инженером;

Г) на срок до трех месяцев;

15. На кого возлагается ответственность за обеспечение охраны труда на производственных участках, при выполнении работ работниками на рабочих местах?

А) на ответственных работников (мастер, начальник отдела, цеха, непосредственный руководитель);

Б) на инженера по охране труда;

В) на главного инженера;

Г) на технического инспектора;

16. Воздействие каких производственных факторов приводит к утрате трудоспособности работника?

А) механические, физические, химические;

Б) биологические;

В) психофизиологические;

Г) все выше перечисленные;

17. В каких случаях работники могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте?

А) если трудовые обязанности не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, ремонтом оборудования;

Б) если работник уже приступил к выполнению своих обязанностей на рабочем месте;

В) при приеме на работу в зависимости от их должности;

Г) при приеме на работу практиканта;

18.Что такое социальное партнерство?

А) система взаимоотношений между работниками и профсоюзными органами;

Б) ссистема взаимоотношений между работниками, работодателями, государственными органами;

В) система взаимоотношений между работодателями и государственными органами;

Г) система взаимоотношений между организациями;

19. Дисциплинарное взыскание не может быть применено

А) позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка;

Б) позднее девяти месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка;

В) позднее одного года со дня совершения дисциплинарного проступка;

Г) позднее 15 календарных дней со дня обнаружения;

20.Каким Законом Республики Казахстан устанавливаются правовые основы в области безопасности и охраны труда?

А) конституцией;

Б) трудовым кодексом;

В) международным договором;

Г) гражданским кодексом;

21. Работа, при выполнении которой рабочий находится на высоте (или на глубине) 1,3 метров и более относятся к работам на высоте. В каких случаях такие работы не осуществляются?

А) при недостаточной видимости в пределах фронта работ;

Б) при скорости ветра 15 м/с и более;

В) при интенсивности атмосферных осадков, грозы и приближения грозового фронта;

Г) все выше перечисленные;

22. Какие производственные факторы относятся к опасным?

А) движущиеся машины и механизмы, подвижные элементы про¬изводственного оборудования;

Б) подъемно-транспорт¬ные устройства;

В) перемещаемые грузы;

Г) все выше перечисленные;

23. В каких целях используются результаты аттестации производственных объектов по условиям труда?

А) для оценки условий труда на рабочих местах и подтверждения вредных и (или) опасных производственных факторов;

Б) для выдачи молоко, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений;

В) предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;

Г) все выше перечисленные;

24. С какой категорией работников не проводят вводный и повторный инструктаж по безопасности и охране труда?

А) работников, использующих только компьютеры и офисную оргтехнику;

Б) работников, использующих ручной электроинструмент;

В) работников, определенных руководителем, подлежащих обучению по курсу безопасность и охрана труда;

Г) работников, занятых обслуживанием оборудования;

25.Какая периодичность проведения оценки профессионального риска(ОПР) установлена для 3степени профессионального риска (средний риск?

А) один раз в 3 года;

Б) один раз в 2 года;

В) один раз в 5 лет;

Г) ежегодно;

26 Какие права и действия работника в области безопасности и охраны труда при возникновении ситуации, создающей угрозу его здоровью или жизни?

А) сообщить об этом вышестоящему руководителю и продолжить работу до поступления приказа об ее прекращении;

Б) убедиться в собственной безопасности и продолжить работу;

В) отказ от работы, с письменным извещением об этом непосредственного руководителя или работодателя;

Г) вызвать службу экстренного реагирования;

27.С какой целью работодатель создает службу безопасности и охраны труда в организациях?

А) ообеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

Б) осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда;

В) проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

Г) осуществления общественного контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда;

28.В каких случаях материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю возлагается на работника?

А) не обеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику, на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности;

Б) не обеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником, под отчет по разовому документу;

В) причинения ущерба в состоянии алкогольного опьянения;

Г) во всех выше перечисленных;

29.Что такое Конвенция Международной организацией труда (МОТ)?

А) юридический документ, имеющий силу международного договора;

Б) положение о механизме контроля за реализацией принимаемых МОТ правовых документов;

В) декларация МОТ.

Г) устав МОТ;

30.Кто проводит проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий?

А) технический руководитель организации;

Б) ответственный работник, проводивший инструктаж;

В) начальник службы охраны труда;

Г) государственный инспектор труда;

Время вышло!

Время вышло